Coaching de Equipos

COACHING DE EQUIPOS

¿Qué hace un Team Coach?
» Acompaña a equipos ejecutivos, institucionales, deportivos a potenciar su rendimiento, optimizar tiempos y ser más productivos en el cumplimiento de objetivos. » Observa de manera indirecta las reuniones de trabajo in situ y en tiempo real, ya que de esta manera se puede observar la naturaleza de la funcionalidad del equipo, sus interacciones, los conflictos, el clima, y las conductas de sus integrantes e intervenir con herramientas poderosas, “just in time” que permitan el “darse cuenta” y aperturarse hacia una nueva manera de gestionarse desde concepto sistémico y sinérgico. 

Beneficios
» Alineamiento de energías y voluntades de los colaboradores.
» Interacciones dinámicas y heterogéneas.
» Activación de la Sinergia.
» Estrategias de gestión de las reuniones de trabajo..
» El líder absorbe el aprendizaje y lo incorpora
» Delegación de roles para la activación y participación cooperativa.
» Fomenta el autoconocimiento y conciencia de cambio.
» Se incentiva la circularidad dentro de una dinámica participativa y sistémica.
» Enfoque a los logros, organización, planeación y optimización de tiempos.
» Desarrollo de una cultura sistémica que potencia resultados.
» Promueve a través del ejemplo cambios en otras áreas de la organización.