Coaching Empresarial

El Coaching Empresarial (Corporate Coaching) 
Se plantea objetivos propios de su naturaleza tales como:
» Gestión de Personal
» Gestión del Tiempo
» La Agenda del Ejecutivo
» Falta de motivación en el personal
» Metas: en ventas, publicidad, marketing, comunicación…
» Desafíos
» Proyectos específicos
» Problema interno o externo a la empresa que este afectando su rendimiento.
» Etc…

Algunos beneficios de las organizaciones son:
» Facilitar el acercamiento entre los trabajadores y el intercambio de sus conocimientos, habilidades y experiencias, de modo que todos aprendan algo.
» Aprovechar al máximo las oportunidades que surgen en el trabajo para recoger enseñanzas de situaciones reales.
» Evitar las horas que pasarían los empleados fuera del trabajo para asistir a cursos o seminarios.
» Facilitar la transferencia de lo aprendido a las situaciones que surgen en el trabajo.
» Fomentar un ambiente de continua formación, apoyo y responsabilidad.
» Mojorar la calidad de trabajo.
Y muchos beneficios más…